昨天早上，我去中央公园做了人生第一次长跑赛事的志愿者。
最早想要去做志愿者，其实是为了凑纽约跑者组织（New York Road Runner）的9+1计划，好拿到明年纽约全马的入场券。但是后来发现其实做志愿者还是有其乐趣和价值的。 让我有些意外的是，即使是没有薪水的志愿者工作也还是有具体分工，而且很多的岗位是很抢手的。比如在终点发奖牌之类的工作，都对报名者有要求，比如必须之前做过三次以上赛事志愿者之类的。
昨天早上的赛事（UAE Healthy Kidney 10K），我的工作是在跑道上维持秩序（Course Marshal），基本上是要求最低的岗位了。在报名的时候网站上写着对志愿者的要求是Be vocal and upbeat，主要是因为这个岗位的主要任务是两件事：
- 在没有执法权限的情况下维持赛道秩序，阻止公园里的骑行者，人力车甚至是马车乱穿跑道。
- 变着花样鼓励赛道上的参赛者。
这对于我这样一个外国人来说，还是有些挑战的，因为要靠一张嘴让人遵守秩序，又不是native speaker，在说服力上就更需要努力了。 当然，在场也有赛会的人进行专业指导，也算是获得了一些领导力和协调能力的免费培训吧。 因此，虽然因为之前错过了太多赛事今年肯定是完不成9+1了，我个人还是收获到了不少东西的：
开赛之前我们的分区Captain说要找几个高大强壮的人去公园门口引导行人，我仗着宽度，居然在一堆白人黑人人群里也被选入了，不知道是该骄傲还是该无语。
跟我一起站岗的有一个哈林区来的亚裔小伙子，人特别热情，在引导运动员入场的时候在路边对每个人说Good Morning，以至于所有路过的人都注意到他的存在，有问题全都找他。 之前总在工作中觉得美国同事更擅长制造存在感，同时也觉得这种存在感是必要的，今天看到这么简单的办法，却感觉自己不太好意思实践……这个时候我才觉得，文化的差异造成的人性格和行为方式的差异，真的还是蛮明显的。
比赛开始之后，我们所站的地方是10公里赛程的第8公里处的一个大上坡，这个小伙子全程换着各种花样激励运动员，对比起来我觉得自己真的是词穷。 不光是我，跟旁边的白人志愿者妹子扯淡，她也觉得如此，还说幸亏我们在第八公里处，要不然都不好意思跟人运动员说，“加把油，快到终点啦！”。
到后半程的时候，有俩圆滚滚大叔气喘吁吁的走过来，妹子说了句：“You are doing great!"，大叔反调戏了一句：“Do you really think I am doing great?"。妹子也挺无语的。
比赛前有运动员问我PortaJohns在哪里，我一头雾水，后来问哈林小伙才知道其实是移动厕所的意思，算是学了个新单词吧。
比赛中我们有一项任务是阻止一切人力车，汽车之类的横穿跑道所在的一条车道，一开始劝劝人力车什么的还蛮轻松的，结果一会儿来了辆马车，对着高头大马的马鼻子跟车夫说不行你不能过去，还是颇有点紧张的。
比赛后再回去还赛事马甲的路上跟几个志愿者聊天，发现他们居然都要跑今年的全马，而且还居然都是通过9+1拿到的参赛资格！看来明年一定要好好规划，坚持执行下去了。